Privatpersonen · DEUTSCHLAND

Freizügigkeit für EU-Bürger klären

Ein EU-Bürger oder dessen Familie lebt oder arbeitet in Deutschland und der Status ist unklar? Wir ordnen Freizügigkeitsgrund, Familienbezug und vorhandene Nachweise. Wir klären den vereinbarten Prüfauftrag und dokumentieren offene Punkte sowie die nächsten Aufgaben.

Leistungserbringer, Umfang und Honorar vor Beginn geklärt.

Fristen beachten. Nennen Sie vorhandene Entscheidungen, laufende Fristen und bereits vereinbarte Termine. Eine Anfrage oder ein Entwurf ersetzt weder einen erforderlichen Abschluss noch einen ausdrücklich beauftragten Rechtsbehelf.

01

Einordnung des konkreten Freizügigkeitsgrunds

Sie erhalten die vereinbarte Dokumentation zu diesem Ergebnis. Offene Nachweise, weitere Aufgaben und Zuständigkeiten werden konkret benannt.

02

Nachweisliste für Person und Familienangehörige

Sie erhalten die vereinbarte Dokumentation zu diesem Ergebnis. Offene Nachweise, weitere Aufgaben und Zuständigkeiten werden konkret benannt.

03

Zeit- und Aufgabenübersicht zum weiteren Statusweg

Sie erhalten die vereinbarte Dokumentation zu diesem Ergebnis. Offene Nachweise, weitere Aufgaben und Zuständigkeiten werden konkret benannt.

Was die Unterstützung umfasst

Personen und Aufenthaltsgrund bestimmen

Staatsangehörigkeit, Tätigkeit und Familienlage werden aufgenommen. Erwerbstätige, Arbeitssuchende und andere Aufenthaltskonstellationen erhalten getrennte Prüfung. EU-Staatsangehörigkeit wird nicht ohne Abgleich als identische Grundlage jeder denkbaren Familien- und Daueraufenthaltsfrage behandelt.

Familie und Nachweise prüfen

Beziehung, Aufenthaltsverlauf und erforderliche Angaben werden geordnet. EU-Bürger und drittstaatsangehörige Familienangehörige erhalten eigene Dokumentenfragen. Die passende Bescheinigung wird nach tatsächlichem Status bestimmt; ein fehlender Aufenthaltstitel wird nicht pauschal als rechtswidriger Aufenthalt eingeordnet.

Daueraufenthalt und Schritte abstimmen

Zeitverlauf, mögliche Unterbrechungen und vorhandene Entscheidungen werden gelesen. Arbeitgeberfragen und familienbezogene Dokumentation erhalten klare Aufgaben. Ein Daueraufenthaltsrecht oder bestimmte Entscheidung wird nicht garantiert; Antrag und Vertretung benötigen ausdrücklich vereinbarten Umfang.

Typische Situationen

Erwerbstätigkeit und Freizügigkeitsrecht

Staatsangehörigkeit, Tätigkeit und Familienlage werden aufgenommen.

Familienangehörige eines EU-Bürgers

Beziehung, Aufenthaltsverlauf und erforderliche Angaben werden geordnet.

Daueraufenthalt nach längerer Aufenthaltszeit

Zeitverlauf, mögliche Unterbrechungen und vorhandene Entscheidungen werden gelesen.

Worauf es fachlich ankommt

Redaktioneller Quellenstand: 04.10.2026. Die Grundlagen ersetzen keine Prüfung Ihrer konkreten Situation.

So gehen wir vor

  1. 01

    Ziel und Unterlagen aufnehmen

    Sie schildern den aktuellen Stand und übermitteln die auf dieser Seite genannten Nachweise.

  2. 02

    Personen und Aufenthaltsgrund bestimmen

    Dokumente und tatsächliche Angaben werden zusammen gelesen; fehlende Informationen werden konkret benannt.

  3. 03

    Familie und Nachweise prüfen

    Die entscheidenden Voraussetzungen und offenen Tatsachen werden im vereinbarten Fachumfang geprüft.

  4. 04

    Daueraufenthalt und Schritte abstimmen

    Ergebnis, Zuständigkeit und zusätzliche Umsetzung werden mit Umfang und Honorar abgestimmt.

Diese Unterlagen helfen beim Einstieg

  • Identitäts- und Staatsangehörigkeitsnachweise
  • Beschäftigungs- oder andere Statusunterlagen
  • Familienurkunden
  • Aufenthaltszeitübersicht
  • Behördenentscheidungen

Beginnen Sie mit einer kurzen Beschreibung. Senden Sie im Erstkontakt keine Passwörter, vollständigen Akten oder ungeschützten sensiblen Dokumente. Den passenden Übertragungsweg stimmen wir anschließend ab.

Leistungsumfang und Honorar

Umfang der Unterlagen, offene Tatsachenfragen und der gewünschte Verfahrens- oder Gestaltungsauftrag bestimmen den Aufwand. Vor weiterer Bearbeitung werden Leistungsumfang und Honorar abgestimmt. Zusätzliche Fachgutachten, notarielle Leistungen, Behördenkosten und gerichtliche Vertretung sind nur nach gesonderter Vereinbarung enthalten. Ein bestimmtes Ergebnis oder eine vollständige Kostenerstattung wird nicht zugesagt.

Juristische und steuerberatende Tätigkeiten setzen entsprechend befugte Fachleute voraus. Vor der Beauftragung werden Zuständigkeit und Leistungserbringer benannt. Die erste Anfrage ist noch keine Mandatsübernahme.

Wie wir Leistungen und Vergütung abstimmen

Häufige Fragen

Ist für jeden EU-Bürger ein Aufenthaltstitel nötig?

Passender Rechtsrahmen und konkrete Konstellation werden geprüft.

Haben alle Familienangehörigen dieselben Dokumente?

Staatsangehörigkeit und Familienbezug bestimmen die erforderlichen Nachweise.

Entsteht Daueraufenthalt allein durch eine Anmeldung?

Tatsächlicher Verlauf und rechtliche Voraussetzungen werden konkret abgeglichen.

Welche Unterlagen werden zuerst benötigt?

Für den Start sind insbesondere diese Unterlagen hilfreich: Identitäts- und Staatsangehörigkeitsnachweise, Beschäftigungs- oder andere Statusunterlagen, Familienurkunden. Weitere Nachweise werden anhand Ihres konkreten Ziels abgefragt.

Was erhalten Sie nach der Prüfung?

Sie erhalten die vereinbarte Einordnung zu den konkreten Aufgaben: personen und aufenthaltsgrund bestimmen, familie und nachweise prüfen, daueraufenthalt und schritte abstimmen. Offene Nachweise, nächste Schritte und ein zusätzlicher Umsetzungsauftrag werden klar benannt.

Sind Vertretung und zusätzliche Fachleistungen enthalten?

Nur bei ausdrücklicher Vereinbarung. Erstprüfung, Verhandlung, Einreichung und weitere Vertretung werden mit Zuständigkeit und Kosten getrennt abgestimmt. Zusätzliche technische, medizinische oder steuerliche Leistungen benötigen einen eigenen Umfang.

Passende weitere Leistungen

Alle Themen: Aufenthalt und Einbürgerung

DER NÄCHSTE SCHRITT

Beginnen wir mit Ihrer Situation.

Was ist passiert, welches Ergebnis wünschen Sie und steht eine Frist an?
Wir klären den passenden Leistungsumfang vor Ihrer Entscheidung.

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