Unternehmen · DEUTSCHLAND
Kundenlisten, Verfahren oder andere vertrauliche Informationen sollen geschützt werden? Wir ordnen Informationen, Zugriffe und tatsächlich umsetzbare Geheimhaltungsmaßnahmen. Wir klären den vereinbarten Prüfauftrag und dokumentieren offene Punkte sowie die nächsten Aufgaben.
Leistungserbringer, Umfang und Honorar vor Beginn geklärt.
Fristen beachten. Nennen Sie vorhandene Entscheidungen, laufende Fristen und bereits vereinbarte Termine. Eine Anfrage oder ein Entwurf ersetzt weder einen erforderlichen Abschluss noch einen ausdrücklich beauftragten Rechtsbehelf.
Sie erhalten die vereinbarte Dokumentation zu diesem Ergebnis mit konkreten offenen Punkten, benötigten Nachweisen und Zuständigkeiten für die weitere Bearbeitung.
Sie erhalten die vereinbarte Dokumentation zu diesem Ergebnis mit konkreten offenen Punkten, benötigten Nachweisen und Zuständigkeiten für die weitere Bearbeitung.
Sie erhalten die vereinbarte Dokumentation zu diesem Ergebnis mit konkreten offenen Punkten, benötigten Nachweisen und Zuständigkeiten für die weitere Bearbeitung.
Geheime Inhalte, wirtschaftliche Bedeutung und vorhandene Bekanntheit werden aufgenommen. Öffentlich verfügbare Angaben werden von vertraulichem Wissen getrennt. Eine pauschale Kennzeichnung sämtlicher Unternehmensdaten als geheim ersetzt keine konkrete Schutzprüfung.
Beschäftigte, Dienstleister und technische Zugriffswege werden geordnet. Berechtigungen, Kennzeichnung und Vertragsregeln werden auf das konkrete Risiko abgestimmt. Ein einzelner Geheimhaltungsvertrag genügt nicht automatisch für jede Information; organisatorische Durchführung erhält eigene Aufgaben.
Rückgabe, Sperrung und Dokumentation bei Personalwechsel werden beschrieben. Bei einem Vorfall werden erreichbare Belege und zulässige nächste Schritte geordnet. Schutzmaßnahmen schaffen kein pauschales Verbot jeder gesetzlich erlaubten Offenlegung; gerichtliche Durchsetzung wird gesondert beauftragt.
Wertvolle Kundendaten sind breit zugänglich. Schutzbedarf und tatsächlich angemessene Zugriffsbegrenzung werden gemeinsam bestimmt.
Ein externer Dienstleister erhält vertrauliche Verfahren. Vertrag, Zugriff und organisatorische Durchführung werden abgeglichen.
Ein Beschäftigter scheidet aus. Rückgabe, Sperrung und erforderliche Dokumentation werden vor einem möglichen Konflikt vorbereitet.
Diese Grundlage wird mit dem konkreten Sachverhalt und dem vereinbarten Auftrag abgeglichen. Weitere Voraussetzungen werden nach Art der Leistung gesondert geprüft.
Fachliche Grundlage: § 2 GeschGehG
Diese Grundlage wird mit dem konkreten Sachverhalt und dem vereinbarten Auftrag abgeglichen. Weitere Voraussetzungen werden nach Art der Leistung gesondert geprüft.
Fachliche Grundlage: § 4 GeschGehG
Redaktioneller Quellenstand: 04.10.2026. Die Grundlagen ersetzen keine Prüfung Ihrer konkreten Situation.
Sie schildern den aktuellen Stand und übermitteln die auf dieser Seite genannten Nachweise.
Ausgangsdokumente und tatsächliche Angaben werden abgeglichen; fehlende Informationen werden konkret benannt.
Die entscheidenden Voraussetzungen und offenen Tatsachen werden im vereinbarten Fachumfang geprüft.
Ergebnis, Zuständigkeit und zusätzliche Umsetzung werden mit Umfang und Honorar abgestimmt.
Beginnen Sie mit einer kurzen Beschreibung. Senden Sie im Erstkontakt keine Passwörter, vollständigen Akten oder ungeschützten sensiblen Dokumente. Den passenden Übertragungsweg stimmen wir anschließend ab.
Umfang der Unterlagen, offene Tatsachenfragen und der gewünschte Verfahrens- oder Gestaltungsauftrag bestimmen den Aufwand. Vor weiterer Bearbeitung werden Leistungsumfang und Honorar abgestimmt. Zusätzliche Fachgutachten, notarielle Leistungen, Behördenkosten und gerichtliche Vertretung sind nur nach gesonderter Vereinbarung enthalten. Ein bestimmtes Ergebnis oder eine vollständige Kostenerstattung wird nicht zugesagt.
Juristische und steuerberatende Tätigkeiten setzen entsprechend befugte Fachleute voraus. Vor der Beauftragung werden Zuständigkeit und Leistungserbringer benannt. Die erste Anfrage ist noch keine Mandatsübernahme.
Wie wir Leistungen und Vergütung abstimmenVertrag und tatsächlich durchgeführte angemessene Maßnahmen müssen zusammenpassen.
Bekanntheit, wirtschaftliche Bedeutung und Schutzmaßnahmen werden konkret geprüft.
Gesetzliche Ausnahmen und zulässige Informationswege werden berücksichtigt.
Beginnen Sie mit Informationsübersicht, Geheimhaltungsverträge, Zugriffs- und Berechtigungskonzept. Weitere Anlagen und unklare Angaben werden anhand Ihres konkreten Ziels nachgefragt.
Sie erhalten die vereinbarte Einordnung zu den konkreten Aufgaben: informationen und schutzbedarf erfassen, zugriff und maßnahmen gestalten, austritt und vorfall vorbereiten. Offene Nachweise, nächste Schritte und ein zusätzlicher Umsetzungsauftrag werden klar benannt.
Nur bei ausdrücklicher Vereinbarung. Erstprüfung, Verhandlung, Einreichung und weitere Vertretung werden mit Zuständigkeit und Kosten getrennt abgestimmt. Zusätzliche technische, medizinische oder steuerliche Leistungen benötigen einen eigenen Umfang.
DER NÄCHSTE SCHRITT
Was ist passiert, welches Ergebnis wünschen Sie und steht eine Frist an?
Wir klären den passenden Leistungsumfang vor Ihrer Entscheidung.
