Geschäftszweck und Rechtsform prüfen
Tätigkeit, Beteiligte und geplante Größenordnung werden aufgenommen. Ob eine GbR zu Ihrem Vorhaben passt oder eine andere Rechtsform zu betrachten ist, wird anhand konkreter Anforderungen eingeordnet.
Unternehmen · DEUTSCHLAND
GbR gründen
Sie möchten gemeinsam ein Geschäft oder Projekt beginnen und prüfen eine GbR als passende Form. Dafür sollten Beiträge, Entscheidungen und Verantwortung frühzeitig feststehen. Wir strukturieren die Gründungsfragen und koordinieren eine Vereinbarung, die den tatsächlichen Geschäftszweck sowie mögliche Veränderungen im Team berücksichtigt.
Leistungserbringer, Umfang und Honorar vor Beginn geklärt.
Fristen beachten. Gemeinsames Handeln kann bereits vor einem ausführlichen schriftlichen Vertrag rechtliche Folgen haben. Nennen Sie bestehende Aufträge, Konten und Zusagen. Eine GbR bietet nicht automatisch eine Beschränkung der persönlichen Haftung.
01
Gründungsfragen entscheiden
Zweck, Beteiligte und vorgesehene Beiträge werden vor weiteren Verpflichtungen geordnet.
02
Zusammenarbeit regeln
Vertretung, Entscheidungen und Gewinnverteilung erhalten einen verständlichen Vertragsrahmen.
03
Start vorbereiten
Register-, Steuer- und Gewerbefragen werden nach Ihrem Geschäftsmodell als eigene Schritte erfasst.
Was die Unterstützung umfasst
Gesellschaftsvertrag gestalten
Beiträge, Aufgaben, Vertretung und Verteilung von Ergebnissen werden abgestimmt. Eintritt, Ausscheiden und Konfliktlösungen gehören zur Planung, auch wenn derzeit vollständiges Einvernehmen besteht.
Anlaufprozess koordinieren
Konto, Außenauftritt und weitere Anmeldungen müssen zur gewählten Struktur passen. Eine mögliche Eintragung als eGbR und steuerliche Beratung werden von der bloßen Vertragserstellung unterschieden.
Typische Situationen
Zwei Personen starten Dienstleistungen
Unterschiedliche Beiträge an Zeit und Geld sollen berücksichtigt werden. Die Vereinbarung verbindet Beteiligung mit tatsächlichen Aufgaben und Entscheidungsrechten.
Gemeinsames Projekt läuft bereits
Erste Aufträge wurden angenommen, aber Zuständigkeiten sind unklar. Bestehende Verpflichtungen werden erfasst, bevor eine neue Regelung formuliert wird.
Vermögen soll gemeinsam gehalten werden
Geplante Erwerbe und Registerbezüge können weitere Anforderungen auslösen. Die Gründungsprüfung betrachtet deshalb nicht nur den internen Vertrag.
Worauf es fachlich ankommt
Gesellschaft durch gemeinsamen Vertrag
§ 705 BGB bildet die Grundlage der Gesellschaft und unterscheidet nach der Teilnahme am Rechtsverkehr. Zweck und tatsächliches Vorhaben werden dafür konkret beschrieben.
Amtliche Grundlage: § 705 BGB ↗Persönliche Haftung bleibt ein Kernthema
§ 721 BGB regelt die persönliche gesamtschuldnerische Haftung der Gesellschafter gegenüber Gläubigern. Eine interne Aufgabenverteilung schützt nicht automatisch vor Ansprüchen Dritter.
Amtliche Grundlage: § 721 BGB ↗Redaktioneller Quellenstand: 02.10.2026. Die Grundlagen ersetzen keine Prüfung Ihrer konkreten Situation.
So gehen wir vor
- 01
Vorhaben beschreiben
Nennen Sie Tätigkeit, Beteiligte und den bisherigen Stand.
- 02
Gestaltung festlegen
Rechtsformprüfung, Vertrag und organisatorische Schritte werden abgegrenzt.
- 03
Entwurf abstimmen
Offene Entscheidungen zu Geld, Verantwortung und Veränderungen werden besprochen.
- 04
Gründung umsetzen
Weitere Anmeldungen und fachliche Aufgaben werden mit passenden Zuständigkeiten koordiniert.
Diese Unterlagen helfen beim Einstieg
- Geschäftsidee und geplante Leistungen
- Angaben zu Beteiligten, Beiträgen und Aufgaben
- Bereits geschlossene Verträge oder Zusagen
- Gewünschte Vertretung und Gewinnverteilung
- Informationen zu Vermögen, Immobilien und Registerbedarf
Beginnen Sie mit einer kurzen Beschreibung. Senden Sie im Erstkontakt keine Passwörter, vollständigen Akten oder ungeschützten sensiblen Dokumente. Den passenden Übertragungsweg stimmen wir anschließend ab.
Leistungsumfang und Honorar
Zahl der Beteiligten, vorhandene Verpflichtungen und besondere Vermögenswerte bestimmen den Aufwand. Vertragsgestaltung, Registervorbereitung und steuerliche Betreuung sind verschiedene Leistungen. Behörden-, Notar- und weitere Fremdkosten werden separat betrachtet. Eine spätere laufende Begleitung ist nicht automatisch Bestandteil des Gründungsauftrags.
Juristische und steuerberatende Tätigkeiten setzen entsprechend befugte Fachleute voraus. Vor der Beauftragung werden Zuständigkeit und Leistungserbringer benannt. Die erste Anfrage ist noch keine Mandatsübernahme.
Wie wir Leistungen und Vergütung abstimmenHäufige Fragen
Braucht eine GbR einen schriftlichen Vertrag?
Eine klare schriftliche Vereinbarung hilft, Beiträge und Zuständigkeiten nachvollziehbar festzuhalten. Besondere Inhalte können zusätzliche Formanforderungen auslösen.
Ist mein Privatvermögen grundsätzlich geschützt?
Eine GbR bietet keine automatische persönliche Haftungsbeschränkung. Die Risiken des Geschäftsmodells müssen vor dem Start eingeordnet werden.
Müssen wir immer eine eGbR eintragen?
Eintragung und mögliche Erfordernisse hängen vom geplanten Auftreten und Registerbezug ab. Sie werden als eigene Frage geprüft.
Kann eine Person allein Verträge abschließen?
Die Vertretung muss zur vereinbarten Struktur und geltenden Grundlage passen. Interne Entscheidungsregeln und Außenvertretung sind bewusst abzustimmen.
Ist die Gewerbeanmeldung enthalten?
Nur wenn vereinbart und für die Tätigkeit relevant. Steuerliche Erfassung und weitere Meldungen haben eigene Zuständigkeiten.
Können wir später die Rechtsform wechseln?
Veränderungen sind möglich, benötigen aber eine eigene rechtliche und steuerliche Planung. Der Gründungsvertrag sollte den späteren Handlungsbedarf erkennbar machen.
Passende weitere Leistungen
DER NÄCHSTE SCHRITT
Beginnen wir mit Ihrer Situation.
Was ist passiert, welches Ergebnis wünschen Sie und steht eine Frist an?
Wir klären den passenden Leistungsumfang vor Ihrer Entscheidung.