Höhe und Fälligkeit der Abfindung

Anspruchsgrundlage und Schuldner feststellen

Lesen Sie Satzung und konkrete Ausscheidensregelung. Prüfen Sie, wer die Abfindung schuldet und wodurch der Anspruch ausgelöst werden soll. Anteilskaufpreis, Einziehungsabfindung und sonstige Ausgleichsansprüche sind unterschiedliche Positionen. Die Überweisung durch eine bestimmte Person beweist noch nicht deren eigene Zahlungspflicht. Eine saubere Zuordnung verhindert, dass die wirtschaftliche Einigung ohne belastbare Anspruchsgrundlage umgesetzt wird.

Bewertungsregel genau anwenden

Bestimmen Sie Stichtag, Methode und relevante Daten. Die Satzung kann eine Berechnung oder ein Gutachterverfahren vorsehen. Nominalbetrag und Buchwert müssen vom wirtschaftlichen Beteiligungswert unterschieden werden. Abfindungsbeschränkungen und auffällige Abweichungen bedürfen einer konkreten Wirksamkeitsprüfung. Eine Formel wird nicht allein deshalb unangreifbar, weil sie in der Satzung steht. Änderungen seit Einführung der Regel können für die Bewertung ebenfalls erheblich sein.

Fälligkeit und Zahlungsstaffel klären

Ermitteln Sie, wann der Anspruch nach der maßgeblichen Regel fällig wird. Raten, Verzinsung, Sicherheiten und Berechnungsschritte werden ausdrücklich festgehalten. Ein noch ungeklärter Wert kann ein eigenes Verfahren zur Bestimmung verlangen. Eine Einziehung bedeutet nicht automatisch sofortige Zahlung des verlangten Betrags. Umgekehrt darf eine vereinbarte Zahlungsstaffel nicht ohne Prüfung als beliebig verlängerbare Entlastung der Gesellschaft verstanden werden.

Kapitalerhaltung vor Auszahlung prüfen

§ 34 GmbHG verweist ausdrücklich auf die Kapitalerhaltung nach § 30 Absatz 1. Prüfen Sie, ob die Gesellschaft die geplante Abfindung aus zulässigen Mitteln leisten kann. Bankguthaben und freies Gesellschaftsvermögen sind nicht gleichbedeutend. Die Folgen fehlender Finanzierung für Beschluss, Anspruch und mögliche Verantwortlichkeit müssen konkret bewertet werden. Ein pauschaler Satz, die Abfindung sei jederzeit auszahlbar oder die Einziehung stets unwirksam, wäre zu weitgehend.

Beispiel: Raten ohne geregelte Verzinsung

Die Satzung sieht eine Bewertung und mehrere Raten vor, sagt aber zur Verzinsung wenig. Die Parteien prüfen Auslegung, Fälligkeit und rechtliche Grenzen. Parallel wird die Finanzierung mit der aktuellen Vermögenslage abgeglichen. Anschließend werden Betrag und Zahlungsbedingungen nachvollziehbar festgehalten. Die Unklarheit wird nicht durch eine informelle Auszahlung einer beliebigen ersten Rate ersetzt.

Berechnung und Anspruchssicherung dokumentieren

Bewahren Sie Bewertungsdaten, Gutachten, Einwendungen und Zahlungsvereinbarung gemeinsam auf. Bei Streit werden mögliche Fristen und gerichtliche Schritte früh geprüft. Sicherheiten dürfen nicht ohne Bewertung ihrer gesellschafts- und insolvenzrechtlichen Wirkung zugesagt werden. Die abschließende Akte zeigt Betrag, Berechtigten, Schuldner, Fälligkeit und tatsächliche Zahlung. So können Bewertungsstreit und Zahlungsverzug gezielt auseinandergehalten werden.

Checkliste für Ihre Vorbereitung

• Satzung und Einziehungsbeschluss
• Bewertungsstichtag, Daten und Gutachten
• Fälligkeits-, Raten- und Zinsregel
• Vermögensprüfung und Zahlungsnachweise

Ordnen Sie Dokumente nach Datum. Unklare Angaben werden als offen markiert; Originale und vollständige Anlagen helfen bei der konkreten Prüfung.

Häufige Fragen

Fachliche Einordnung

Grundlagen: § 34 GmbHG; § 30 GmbHG; § 138 BGB. Die allgemeinen Informationen ersetzen keine Prüfung Ihrer Unterlagen. Zuständigkeit und erforderliche Fristen werden im konkreten Auftrag geklärt.